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カテゴリ:事務所通信
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30日 8月 2017
小野事務所通信8月号を発行しました。
いつもお世話になります。社会保険労務士小野事務所です。 暑いが続きます。体調管理しましょう。 小野事務所8月号を発行しました。 1.平成29年度税制改正で、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しが行われ、平成30年分以後の所得税から適用されることになっています。 今回から数回に分けて、ポイントを紹介します。 ...
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23日 7月 2017
小野事務所通信7月号を発行しました。
梅雨開けしました。 小野事務所7月号を発行しました。 1. 平成30年4月1日から、精神障害者の雇用が義務化され、法定の障害 者雇用率の算定式に精神障害者が追加されることが決定しています。 2.労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいい、使 用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に...
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10日 6月 2017
小野事務所通信6月号を発行しました。
梅雨に入りましたね。 北九州も郊外に行くと水を張った田んぼが見受けられるようになりました。 小野事務所6月号を発行しました。 中小企業の人手不足の現状・対応を中小企業白書から記載しました。 ご参考いただければ幸いです。 小野事務所通信6月号
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09日 2月 2017
小野事務所通信2月号を発行しました。
ご不明な点やご質問などございましたお気軽にお問い合わせください。
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05日 1月 2017
明けましておめでとうございます。小野事務所通信1月号を発行しました。
あけましておめでとうございます。 小野事務所通信1月号を発行いたしました。 平成29年1月からの制度変更を掲載。主な内容は 1.雇用保険法の改正 れまで適用除外として取り扱っていた65歳以上の従業員が、週20時間以上働くなどの要件を満たす場合には、高年齢被保険者に該当することになるため、ハローワークへの届出が必要となります。...
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03日 12月 2016
小野事務所通信12月号発行しました。
小野事務所通信12月号を発行しました。 今回主な内容は 平成29年1月から実施される、いわゆるマタハラを防止するための措置を事業主に義務付ける規定について、防止措置の内容などを紹介します。 65歳超雇用推進助成金の概要について...
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