社労士診断認証制度とは
全国社会保険労務士会連合会は、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援する ため、2020 年 4 月よりこれらに取り組む企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する「社 労士診断認証制度」を始めました。 労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進め る企業を社労士が診断・認証する制度です。認証を受けた企業の情報や最新の労務関連情報をワ ンストップでウェブサイトに掲載し、企業 PR に活用いただける制度を目指しています。 社労士向けアカウントでは、職場環境改善宣言と経営労務診断結果の作成を行います。職場環 境改善に一層力を入れることを宣言した企業には「職場環境改善宣言企業」認証マークを付与しま す。「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について確認を 受けた企業には「経営労務診断実施企業」認証マーク、さらに必須項目の適正が認められた企業に は「経営労務診断適合企業」認証マークを付与します。 登録が完了した企業には自動的にメールにてお知らせすると同時に、各認証マークも企業に送ら れます。また企業ログインページから、いつでも認証マークと各項目の調査結果を取得できます。 登録が完了した企業は社労士診断認証制度（https://web.sr-shindan.jp/）から検索できるように なり、企業情報の詳細に認証マークと各項目の診断結果を掲載します。
小野事務所は登録社労士事務所です。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進め る企業を社労士が診断し、改善等必要な労働社会保険法令コンプライアンスや働きやすい職場環境の改善等、両立支援の取り組みをし・完了された企業に認証する制度を支援します。