厚生労働省から、「技術革新（AI等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」がまとめた報告書（12回にわたる検討の結果をまとめたもの）が公表されました。その中で、SNSの炎上等に関する指摘もあり話題となりました。確認しておきましょう。 厚生労働省から、「技術革新（AI等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」がまとめた報告書（12回にわたる検討の結果をまとめたもの）が公表されました。その中で、SNSの炎上等に関する指摘もあり話題となりました。確認しておきましょう。
企業が労使コミュニケーションに取り組む際には、ソーシャルメディアの普及など、時代の変化に応じて労働者の労働環境に関する考え方が変化していることを踏まえて、企業と労働者との間での認識の違いを埋める姿勢が求められる。
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