使用者賠償責任保険のセミナー開催しました。

10月24日　大手損保会社の保険代理店さん向けに「使用者賠償責任保険」に関係する企業の労務リスクの対処法についてセミナーを開催しました。　人手不足や労働時間法制の見直し、職場のいじめ、いやがらせなどの社会問題化など企業を取り巻く環境の変化は企業の労務管理に大きな影響を与えています。リスクは大きく区分して１、労災差額リスク　２、雇用関連リスク　３、経営者リスクです。

１は長時間労働による身体障害をともなう労災と損害賠償額との差額リスク　２はいじめ、いがらせなど身体障害を伴わない雇用関連リスクです。　最後の経営者リスクは社長、役員に業務災害が発生した時のリスクです。

詳細は小野までご連絡ください。